« La #transformation plutôt que le #changement »

Interview de Bertrand Abauzit - Saint-Gobain

"Changement, un mot lourd et souvent menaçant. Donner des à-coups est souvent pour moi un aveu de faiblesse d’une anticipation ratée. 😱 Le changement est insécurisant, synonyme de perte de repères, de déstabilisation.😰

La transformation est moins brutale, plus profonde. C'est regarder en arrière et dire «wahou».😃 Si l’entreprise est en permanence sur un chemin d’#évolution, c’est gagné.🥳 Les évolutions sont progressives et permettent d’embarquer les gens au quotidien. On progresse tout le temps, c’est plus enthousiasmant.🌟

🎯 Quel que soit l’environnement, l’entreprise qui garde le cap permet à tous de partager leur dessein commun, la part de stabilité. Pour autant, la route est adaptée aux vents et marées, la part qui évolue. ⛵

Un secret ? Être toujours capable d’expliquer aux gens qu’on s’adapte et que la raison d’être ensemble reste la même.

Une transformation est un travail collectif, d’humilité, en posture d’écoute. Depuis 15 ans je crée les conditions pour que le collectif produise. Je fais émerger les idées des autres, les mets en forme pour les faire exister et les rendre partageables et garantir le succès des transformations."

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#dessinàdessein#coaching#lean